Бренд работодателя
Конец года — традиционное время для проведения Обратной связи 360 (или Метода 360), а также измерения eNPS — Индекса чистой приверженности или Индекса бренда работодателя. Его результаты — свидетельство того, насколько люди преданы успеху компании. Если вы не добиваетесь высокого уровня лояльности сотрудников, это влияет на имидж компании
Известные и успешные мировые компании для ведения бизнеса и принятия ключевых решений успешно используют инструментарий Системы Томаса, а также другие инструменты. Все они доступны для клиентов и партнеров Jansen. Наша компания является официальным дистрибьютором передовых технологий управленческого менеджмента Thomas International в Украине
Рэй Далио — один из богатейших людей мира. Однажды он получил от коллег список своих сильных и слабых сторон и был шокирован. Не совершайте таких же ошибок — держите руку на пульсе своего дела и чаще измеряйте eNPS с Jansen
eNPS (Employee Net Promoter Score, Индекс бренда работодателя) – важный инструмент формирования бренда работодателя. Компания JANSEN сделала eNPS доступным для украинского бизнеса. 80% украинских компаний, проводивших опросы eNPS с Jansen Capital Management, демонстрируют уровень заполняемости в диапазоне 70-80%.
Знаете ли вы, что рейтинг ТОП-100 лучших компаний для работы Fortune построен исключительно на оценках компаний их сотрудниками? А о том, что, согласно исследованию Target Training International, свыше 60% клиентов перестают иметь дело с компанией из-за безразличия ее сотрудников? Если вы ответите знакомому, что ваша новая работа «так себе», он с вероятностью 85% не будет высылать резюме в HR-отдел вашей компании.
Предлагаем вашему вниманию ответы лучших специалистов в сфере консалтинга на тему Индекса чистой приверженности сотрудника, или Индекса бренда работодателя (eNPS). Такие тесты проводят специальные компании, у которых отработана своя методология — от начала и до конца тестирования. Одной из таких независимых площадок является компания Jansen Capital Management