Поиск

Статьи

В нашу эпоху количество информации удваивается каждые полтора года, перемены и неопределенность преобладают над стабильностью. Чтобы успеть за меняющимся рынком, необходимо постоянно учиться. Таким образом, быстро обучаемые сотрудники — это более успешные игроки на рынке, это ваше конкурентное преимущество. Насколько быстро ваш сотрудник отреагирует на изменения и обучится новому, определяет разницу между вашим успехом и провалом

Jansen - 15.09.2021
Без категории

Акция от JANSEN! Только в сентябре — закажите три отчета TEIQ и получите четвертый в подарок!

Jansen - 13.09.2021
АнонсыИвенты

Приглашаем на новый сертификационный курс по оценке общих интеллектуальных способностей (GIA), на котором мы расскажем, как правильно применять этот тест в работе, чтобы получить максимально эффективный результат при подборе и обучении сотрудников.

Jansen - 19.08.2021
ЛидерствоСтатьи

Топ-менеджеры несут ответственность не за конкретный процесс, а за всю компанию целиком, определяя векторы ее развития. Но, если выполнять поставленные цели, достигать задачи бизнес-планов, формировать и исполнять бюджеты топу помогает его талант, то в налаживании бизнес-процессов с коллегами, топ-менеджерами других направлений, настраивании системы работы и взаимодействия между отделами ему не обойтись без Системы Томаса

Jansen - 09.08.2021
Анонсы

Приглашаем Вас на Сертификационный курс Thomas PPA по оценке персонала. Это «золотой стандарт» для всех, кто связан с управлением персоналом. Тренинг дает уникальный инструментарий Системы Томаса по Профилю Личности, Должности и Команды.

Jansen - 05.08.2021
Статьи

Эмоциональный интеллект — это некая воздушная подушка, которая в любой ситуации удержит человека «на плаву». Он помогает максимально активизировать свои ресурсы в случае кризисной жизненной ситуации, настроить систему доверительных и открытых взаимоотношений с окружающими людьми, избежать губительного влияния стресса

Jansen - 22.07.2021