fbpx

Лидерство

    ЛидерствоСтатьи

    Инструментарий Системы Томаса сегодня используют в более чем 100 странах мира. Тысячи компаний уже доказали на собственном опыте, что эффективность бизнес-процессов растет с каждым психометрическим тестом. Система Томаса имеет сертификат регистрации и соответствия, выданный Британским Психологическим обществом, подтверждающим ее соответствие техническим критериям, установленными Европейским Комитетом по тестированию и диагностике.

    HR рекрутингЛидерствоСтатьи

    В каких областях работы с людьми применяют инструментарий Системы Томаса? По нашим наблюдениям, это как минимум четыре направления: рекрутинг и набор новых сотрудников; развитие и обучение сотрудников; управление человеческим капиталом; продажи. Рассмотрим на примерах зарубежный кейсов.

    ЛидерствоСтатьи

    «Какими бы сложными ни были те условия, в которых сейчас находится украинский бизнес, тенденции таковы: успешен только бизнес, который основан на гуманитарных ценностях и который имеет долговременную стратегическую перспективу. Без эмоционального интеллекта такую перспективу построить невозможно», — Олесь Манюк, консультант по опережающим исследованиям компании Jansen Capital Management

    Jansen - 18.02.2020
    ЛидерствоСтатьи

    За последний год компания JANSEN провела 3120 оценок эмоционального интеллекта (TEIQue) по Системе Томаса. Опросник является максимально точным и эффективным из существующих на сегодняшний день профессиональных методов оценки для бизнеса

    ЛидерствоСтатьи

    Лучшие высказывания главы шведской консалтинговой компании SLG Пера Андерса Фалка, адепта программы управления персоналом Thomas System, друга и вдохновителя компании Jansen Capital Management, о Системе Томаса

    Jansen - 17.02.2020
    КейсыЛидерствоСтатьи

    Давно замечено, что к успеху компанию приводят люди. Часто обычные сотрудники делают поистине революционные вещи. У них есть общая особенность – зачастую это люди с высоким эмоциональным интеллектом. Они создают бренд компании, меняют ее изнутри и настраивают векторы развития. В итоге выигрывают все – и клиенты, и компания