Лидерство

    ЛидерствоСтатьи

    За последний год компания JANSEN провела 238 оценок эмоционального интеллекта (TEIQue) по Системе Томаса. Опросник является максимально точным и эффективным из существующих на сегодняшний день профессиональных методов оценки для бизнеса

    ЛидерствоСтатьи

    Лучшие высказывания главы шведской консалтинговой компании SLG Пера Андерса Фалка, адепта программы управления персоналом Thomas System, друга и вдохновителя компании Jansen Capital Management, о Системе Томаса

    Jansen - 17.02.2020
    КейсыЛидерствоСтатьи

    Давно замечено, что к успеху компанию приводят люди. Часто обычные сотрудники делают поистине революционные вещи. У них есть общая особенность – зачастую это люди с высоким эмоциональным интеллектом. Они создают бренд компании, меняют ее изнутри и настраивают векторы развития. В итоге выигрывают все – и клиенты, и компания

    ЛидерствоСтатьи

    Эмоциональный интеллект — это умение человека воспринимать собственные эмоции, которое в том числе влияет на способность работать в коллективе и улавливать настроения коллег. Важно понимать, что показатель социальных навыков не менее важен для личного успеха, чем способность логически мыслить или решать математические задачи

    Jansen - 07.02.2020
    КейсыЛидерствоСтатьи

    Владельцам малого бизнеса в Украине не чужды эмпатия, сострадание и безграничное доверие – главные составляющие эмоционального интеллекта. «Таким и должен быть настоящий украинский бизнес», — рукоплещут довольные клиенты. 

    КейсыЛидерствоСтатьи

    Что объединяет немецкую компанию Siemens и шведскую сеть IKEA? Какие похожие проблемы пришлось решать небольшому бизнесу канцелярии из британской глубинки Everything Office и крупнейшему поставщику энергоресурсов в Великобритании Opus Energy? Для ведения бизнеса и принятия ключевых решений эти компании успешно воспользовались инструментарием Системы Томаса