Некоторые запросы на рынке труда могут быть сложными. Например – как укомплектовать команду так, чтобы люди в ней без проблем коммуницировали с клиентами, были искрометно креативными, а также не боялись рутинной работы с отчетами и цифрами. Эта задача может казаться невозможной без знания языка DISC

Все больше руководителей и HRD украинских компаний проходят сертификацию Сертификационную программу Профильного Анализа личности (РРА) по Системе Томаса. После повышения своей управленческой квалификации они получают сертификат, который признается в 62 странах мира.

В каких областях работы с людьми применяют инструментарий Системы Томаса? По нашим наблюдениям, это как минимум четыре направления: рекрутинг и набор новых сотрудников; развитие и обучение сотрудников; управление человеческим капиталом; продажи. Рассмотрим на примерах зарубежный кейсов.