Именно сейчас, когда многие работают удаленно, оценка DISC особенно удобна. Ваш сотрудник около 10 минут отвечает на вопросы онлайн, и вы генерируете отчет «Как управлять удаленными сотрудниками» (на английском) или любой другой из 20-ти отчетов на основе Профильного Анализа личности по Системе Томаса
Несмотря на то, что все больше людей начинают обращать внимание на EQ, — в том числе, и благодаря инструментарию Системы Томаса, — можно сказать, что в мире сохраняется дефицит в области понимания эмоций и управления ими. Лишь 36% людей, протестированных авторами исследования об эмоциональном интеллекте Тревисом Бредберри и Джин Гривз, смогли точно описать возникающие у них эмоции.
Все больше руководителей и HRD украинских компаний проходят сертификацию Сертификационную программу Профильного Анализа личности (РРА) по Системе Томаса. После повышения своей управленческой квалификации они получают сертификат, который признается в 62 странах мира.
Знаете ли вы, что Профильный Анализ личности (РРА) — уникальный инструмент, позволяющий максимально точно определить поведение человека не только в рабочей среде, но и в стрессовой ситуации – во времена кризиса? В основе РРА лежит теория четырех типов личности психолога Уильяма Марстона, усовершенствованная доктором Томасом Хендриксоном. Психотипы, обозначены буквами D, С, I и S, определяют, какие поведенческие модели и доминирующие факторы преобладают в каждом из нас.
Профильный Анализ личности по Системе Томаса – очень простой и точный инструмент. В его основе лежит теория четырех типов личности психолога Уильяма Марстона, усовершенствованная доктором Томасом Хендриксоном. Что говорят те, кто однажды уже заполнял опросник Профильного Анализа личности, и в течении какого-то времени заполнил его снова?
С помощью Системы Томаса можно определить сильные стороны ребенка, а также его наклонности и то, чем ему лучше всего заниматься в жизни. С инструментарием на основе DISC давно и активно работают в зарубежных школах. Компания JANSEN сделала его доступным для украинских школьников.