Основные возможности SAP SucessFactors PERFOMANCE & GOALS

  • Постановка и каскадирование целей.
  • Mастер построения целей, унифицированная библиотека целей (более 500) с возможностью расширения.
  • Отслеживание статуса выполнения целей. Запрос обновлений.
  • Настраиваемый процесс оценки, оповещений в рабочем кабинете и на почту Быстрая оценка любого сотрудника в вашей команде в реальном времени.
  • Просмотр рейтинга сотрудников в команде. Идентификация лучших сотрудников и их поощрение. Идентификация слабых сотрудников и автоматическое предложения по их развитию.
  • Возможность назначать совещания с повесткой по проблемным целям.
  • Использование различных форм оценки: по целям (качественным и количественным), по компетенциям, 360, Комплексная оценка сотрудников (калибровка компетенций)   с нужной периодичностью.
  • Планирование развития компетенций для перехода на новую должность.
  • Доступно из мобильных приложений.
  • Аналитическая отчетность по постановке и оценке.