Основные возможности SAP SucessFactors PERFOMANCE & GOALS
- Постановка и каскадирование целей.
- Mастер построения целей, унифицированная библиотека целей (более 500) с возможностью расширения.
- Отслеживание статуса выполнения целей. Запрос обновлений.
- Настраиваемый процесс оценки, оповещений в рабочем кабинете и на почту Быстрая оценка любого сотрудника в вашей команде в реальном времени.
- Просмотр рейтинга сотрудников в команде. Идентификация лучших сотрудников и их поощрение. Идентификация слабых сотрудников и автоматическое предложения по их развитию.
- Возможность назначать совещания с повесткой по проблемным целям.
- Использование различных форм оценки: по целям (качественным и количественным), по компетенциям, 360, Комплексная оценка сотрудников (калибровка компетенций) с нужной периодичностью.
- Планирование развития компетенций для перехода на новую должность.
- Доступно из мобильных приложений.
- Аналитическая отчетность по постановке и оценке.