Эффективная командная работа предполагает как вовлечённость сотрудников в их общую задачу, так и самостоятельность и ответственность за индивидуально выполняемую работу. Только наличие сплочённой команды делает возможным реализацию проектов, которые не под силу одному, пусть даже «звёздному», игроку. Как единое целое, команда несёт ответственность за всё, что она делает и не делает.

ЦЕЛИ:

• Усовершенствование навыков работы в команде с ориентацией на синергию и сотрудничество.

• Формирование принципов взаимодействия, основанных на культуре открытых взаимоотношений.

• Командообразование, создание общего внутреннего понимания команды, командных ролей и роли каждого участника.

ЗАДАЧИ:

• Осознать свои сильные стороны и природные таланты.

• Изучить в теории и понять на практике этапы развития команды, роли и вызовы на каждом этапе.

• Сформировать видение идеальной команды и наметить пути достижения заданного видения.

ФОРМАТ

Тренинг направлен на формирование навыков и соединяет в себе практическую и теоретическую части, 80/20. Обучение действием, интенсивная отработка навыков