«Суть лидерства в том, чтобы выявить в каждом члене команды лучшие качества», — говорит CEO Microsoft Сатья Наделла.

Наиболее эффективный стиль руководства – основанный на понимании индивидуальных особенностей членов команды и своих собственных. Знание возможностей и ограничений, мотивации, страхов, интересов и стремлений подчиненных — мощный инструмент в руках мудрого управленца. Освоить его поможет тренинг «Менеджмент по Системе Томаса» — бестселлер компании ЯНСЕН, который дает уникальный инструментарий Системы Томаса по Профилю Личности, Должности и Команды. Тренинг затрагивает тему управления конфликтами и страхами.

Программа разбита на три модуля:

• Основы Системы Томаса
• Профильный анализ должности
• Управление командой

Соотношение практической и теоретической части: 70/30.

Пройдя тренинг, вы освоите новые навыки эффективных переговоров и работы в команде.