Аватар
Jansen

Знаете ли вы, что Профильный Анализ личности (РРА) — уникальный инструмент, позволяющий максимально точно определить поведение человека не только в рабочей среде, но и в стрессовой ситуации – во времена кризиса? В основе РРА лежит теория четырех типов личности психолога Уильяма Марстона, усовершенствованная доктором Томасом Хендриксоном. Психотипы, обозначены буквами D, С, I и S, определяют, какие поведенческие модели и доминирующие факторы преобладают в каждом из нас.

 

Jansen - 20.03.2020

Профильный Анализ личности по Системе Томаса – очень простой и точный инструмент. В его основе лежит теория четырех типов личности психолога Уильяма Марстона, усовершенствованная доктором Томасом Хендриксоном. Что говорят те, кто однажды уже заполнял опросник Профильного Анализа личности, и в течении какого-то времени заполнил его снова? 

Jansen - 12.03.2020

«Мы занимаемся продажами канцтоваров по телефону, но столкнулись с высоким показателем текучести наших специалистов, — говорит Боб Тейлор, управляющий директор британской компании Everything Office. — Наше сельское местоположение затрудняет поиск высококлассных кандидатов, поэтому, если мы проводили собеседование с человеком, который нам понравился и при этом обладал опытом в сфере продаж, мы брали его на работу. Мы приняли несколько ужасных решений относительно набора персонала и понимали, что нужно срочно что-то решать».

Jansen - 10.03.2020

Система Томаса — это инструмент оценки, анализа и прогноза деловых, профессиональных и поведенческих характеристик человека. Ее инструментарий позволяет получить объективную информацию о профессиональных качествах сотрудников конфиденциально и без особых денежных вливаний. Благодаря инструментарию Системы Томаса компании во всем мире решают множество задач. Например, подыскивают нужных сотрудников, определяют профессиональную или поведенческую совместимость кандидатов на должность, совершают кадровые рокировки, предупреждают рабочие конфликты и другое. Перечень не исчерпывается и сотней вопросов.

Jansen - 10.03.2020

На Всемирном Экономическом форуме в Давосе обнародовали список социальных навыков, которые будут востребованы на рынке труда. В ТОП-10 списка – эмоциональный интеллект. А еще — комплексное решение проблем, критическое мышление, креативность, навык управления людьми, взаимодействие с людьми, навык формирование собственного мнения и принятия решений, клиентоориентированность, навык ведения переговоров и гибкость ума.

Jansen - 10.03.2020

«Какими бы сложными ни были те условия, в которых сейчас находится украинский бизнес, тенденции таковы: успешен только бизнес, который основан на гуманитарных ценностях и который имеет долговременную стратегическую перспективу. Без эмоционального интеллекта такую перспективу построить невозможно», — Олесь Манюк, консультант по опережающим исследованиям компании Jansen Capital Management

Jansen - 18.02.2020