Можно ли стать лидером или максимально прокачать свои лидерские качества, вооружившись всего лишь желанием и мотивацией? С чего начать? На чем делать акцент при разработке плана развития? Как отслеживать результат и не сойти с намеченного пути? Чьей поддержкой стоит воспользоваться? Исчерпывающие ответы на эти вопросы получили участники традиционного 8-го вебинара по оценке персонала «Индивидуальный план …
Ирина Кочеткова, партнер Jansen Capital Management Человек — многомерная фигура с тысячей углов и ребер. Мы видим только те грани, на которые падает солнце, и очень удивляемся, когда лучи высветляют другие стороны. Годами вы думали, что ваш коллега — тихий спокойный человек, что он скорее уступит, чем станет перечить начальству. А он оказался удивительно упрям. …
Кто в мире пользуется инструментарием Системы Томаса? Оказывается, сотни и тысячи крупных и небольших компаний по всему миру из разных сфер деятельности каждый день используют инструментарий Системы Томаса в своей работе. В 2020 году список активных клиентов по всей сети Thomas International составил 8708 аккаунтов. Сфера применения инструментария – очень широкая: IT, компьютеры, интернет, Администрация, …
Приглашаем Вас на программу из 12 вебинаров по оценке персонала. тема #8 «Индивидуальный план развития для ТОП-менеджера. Из первых уст». Откровенный разговор с Антоном Черным, CEO GoIT.
В новом году бизнес будет пытаться отыграть упущенные возможности предыдущего, «ковидного» года. Поэтому 2021 год обещает быть годом точных и взвешенных решений, с минимальным правом на ошибку. Не совершать ошибок в сфере набора персонала помогут психометрические инструменты, предлагаемые JANSEN