Приглашаем Вас на тренинг «Менеджмент по Системе Томаса»
«Суть лидерства в том, чтобы выявить в каждом члене команды лучшие качества», – CEO Microsoft Сатья Наделла.
«Обратная связь методом 360» – эффективный и надежный вид обратной связи. Об этом мы говорили во время вебинара «Формирование оптимальной модели компетенций «под ключ». Вебинар посетили руководители, собственники бизнеса, HRD и HR-менеджеры – те, кто связан с управлением людьми. Это четвертая онлайн-встреча из двенадцати запланированных
Как работать в условиях «удаленки», красной и оранжевой зон? Что нас ждет после пандемии и периодов изоляции в коллективах и на рабочих местах? Об этом – в ответах Джиллиан Уорд, HRD головного офиса Thomas International в Великобритании, специалиста с многолетним опытом работы с персоналом, охватывающим более трех десятилетий
Приглашаем Вас на программу из 12 вебинаров по оценке персонала. тема #4 «Формирование оптимальной модели компетенций «под ключ»
Уникальность каждого человека играет важную роль в успешном функционировании команды. Если раньше единомыслие сводилось к тому, чтобы избавиться от индивидуальности и различий для единообразия и соответствия мышления, то сейчас человек определяет бизнес на рынке
Рэй Далио – один из богатейших людей мира. Однажды он получил от коллег список своих сильных и слабых сторон и был шокирован. Не совершайте таких же ошибок – держите руку на пульсе своего дела и чаще измеряйте eNPS с Jansen