На Всемирном Экономическом форуме в Давосе обнародовали список социальных навыков, которые будут востребованы на рынке труда. В ТОП-10 списка – эмоциональный интеллект. А еще – комплексное решение проблем, критическое мышление, креативность, навык управления людьми, взаимодействие с людьми, навык формирование собственного мнения и принятия решений, клиентоориентированность, навык ведения переговоров и гибкость ума.
“Какими бы сложными ни были те условия, в которых сейчас находится украинский бизнес, тенденции таковы: успешен только бизнес, который основан на гуманитарных ценностях и который имеет долговременную стратегическую перспективу. Без эмоционального интеллекта такую перспективу построить невозможно”, – Олесь Манюк, консультант по опережающим исследованиям компании Jansen Capital Management
Лучшие высказывания главы шведской консалтинговой компании SLG Пера Андерса Фалка, адепта программы управления персоналом Thomas System, друга и вдохновителя компании Jansen Capital Management, о Системе Томаса
Лидер без обратной связи похож на быстроходный корабль без ветрил и штурвала. «Обратная связь методом 360 градусов» помогает выявить таланты, повысить эффективность команды, оптимизировать расходы на обучение, обнаружить причины конфликтов и предупредить их. Об этом мы говорили вчера, 27 февраля, во время бизнес-завтрака «Обратная связь 360. Три шага над пропастью».
Состоялся бизнес-завтрак на тему «Эмоциональный интеллект. Ключевая компетенция современного бизнеса». Более 70 гостей – HR-менеджеров, HRD, владельцев бизнеса и руководителей компаний на реальных кейсах из уст наших спикеров узнали о том, как умело использовать инструмент EQ
Уникальный конкурс HR-кейсов позволяет проследить актуальные тенденции и новые, эффективные идеи, появляющиеся в области, а также дает возможность детально изучить те HR-инструменты, которые компании-лидеры использовали в течение последнего года