ВОРКШОП «DOВЕРИЕ»

 

«Как
можно иметь дело с человеком,
которому нельзя доверять? Если в повозке нет оси, как можно в ней
ездить?»
, — говорил Конфуций. Доверие – это
основа удачных партнерских отношений.

Компания
ЯНСЕН предлагает интерактивный тренинг для менеджмента и
команд-партнеров «DOверие». В его основе лежит «звездная
модель» Джея
Гэлбрейта, гуру организационного дизайна.

Соотношение
теории и практики в воркшопе: 10% к 90%.

После
тренинга участники получают от специалиста ЯНСЕН письменный отчет и
план
действий для укрепления доверия в команде.

Восьмичасовой
тренинг включает три этапа:

  1. Прохождение одноминутного теста, определяющего уровень
    вовлеченности
    команды.
  2. Работа в команде – определение, какая и пяти составляющих
    по Гэлбрейту
    (Стратегия, Структура, Процессы, KPI и вознаграждения, Люди) является
    проблемной.
  3. Серия упражнений, помогающих участникам лучше узнать друг
    друга.