Усвідомлене лідерство

Дослідження показують, що лідерство – це набір певних моделей поведінки, які відрізняють його від традиційної поведінки керівників, які діють у адміністративно-управлінському стилі. Освоїти ці моделі можна у рамках дводенного тренінгу. Він представляє як систему переконань, що забезпечує основу лідерства, так і конкретні інструменти і методи, використовувані видатними лідерами.

«Чим бос відрізняється від лідера? Лідер працює у відкриту, бос – у закриту. Лідер веде, бос поганяє», – Теодор Рузвельт

Лідерство починається з уміння контролювати самого себе, свої думки та емоції. Компанія ЯНСЕН пропонує дводенний тренінг «Свідоме лідерство» для власників та топ-менеджерів бізнесу.

Ціль тренінгу: Підвищити рівень особистої відповідальності, покращити навички управлінської взаємодії учасників проекту, допомогти керівництву компанії створити ефективну команду.

Тренінг розбитий на 8 блоків, що охоплюють основні межі лідерства.

Особливу цінність тренінгу надає співвідношення практичної та теоретичної частини у пропорції 70/30.

Ми проводимо як відкриті тренінги, так і корпоративні для топ-менеджменту окремих компаній.

Сучасним компаніям потрібні лідери — ініціатори та натхненники, здатні повести людей за собою – до найсміливіших цілей бізнесу.