Программы развития

Ценнее людей – люди. И самый важный актив каждого сотрудника — знания.

У каждого человека есть свое призвание, область, в которой он является профи или стремится к лучшим результатам. Доказано, что при хорошем обучении и саморазвитии человеческий потенциал практически безграничен – нет преград для всестороннего развития и усовершенствования лидерских, профессиональных, коммуникативных, интеллектуальных навыков, а также эмоционального интеллекта.

Почему так важно заботиться о развитии своей команды? Потому что компетентность сотрудников напрямую связана с развитием вашего бизнеса и бренда, движением вперед всей компании. Эффективность команды зависит от личных и профессиональных качеств каждого, мотивации к развитию и обучению, регулярной работы над собой, усовершенствованию навыков, а также того, насколько каждый член команды готов направлять свои знания и способности на достижение общих целей.

Мы соединяем Компании, Людей и Знания. Корпоративные тренинги JANSEN направлены на улучшение профессиональных качеств каждого из сотрудников, выявление сильных сторон, диагностику организационного климата, эффективное управление, а также личную эффективность, развитие и сплочение команды, формирование интеллектуального капитала.

Одно- или двухдневные тренинги, модульные программы и воркшопы JANSEN включают практическую и теоретическую части. Благодаря такому концентрированному обучению команда быстро адаптируется к новым вызовам, получает эффективные и устойчивые навыки, использование которых обеспечит желаемый результат на перспективу, повышается ее вовлеченность.

Во время тренингов ваша команда —

  • улучшит профессиональные качества каждого из сотрудников,
  • выявит сильные стороны для достижения общего результата,
  • повысит сплоченность,
  • овладеет новым способом мышления или моделью поведения,
  • получит максимальный профит от совместной работы на перспективу.

С полным списком тренингов JANSEN вы можете ознакомиться по запросу.