Поиск

КейсыЛидерствоСтатьи

Что объединяет немецкую компанию Siemens и шведскую сеть IKEA? Какие похожие проблемы пришлось решать небольшому бизнесу канцелярии из британской глубинки Everything Office и крупнейшему поставщику энергоресурсов в Великобритании Opus Energy? Для ведения бизнеса и принятия ключевых решений эти компании успешно воспользовались инструментарием Системы Томаса

ИвентыОтчеты

Как не ошибиться с выбором будущей профессии, если тебе всего 14 лет? Какие способности есть у вашего школьника? Ему действительно нравится математика, или просто приятно работать с конкретным учителем? Как выбрать, что изучать углубленно: химию, социологию или программирование? А если интересует все, но определяться надо? На эти и другие вопросы звучали ответы во время мероприятия «Родительский четверг. Как помочь ребенку выбрать профессию».

Jansen - 28.01.2020
Статьи

Компания JANSEN является официальным дистрибьютором передовых технологий управленческого менеджмента Thomas International в Украине и передовой компанией в области инноваций оценки. Соединяя Компании, Людей и Знания мы помогаем людям и компаниям реализовать их потенциал в наивысшей степени. В этом состоит миссия JANSEN

Jansen - 20.01.2020
ЛидерствоСтатьи

Компания JANSEN разрабатывает и внедряет эффективные стратегии управления человеческими ресурсами согласно миссии, обозначенной с первых дней: «Соединяя Компании, Людей и Знания мы помогаем людям и компаниям реализовать их потенциал в наивысшей степени». Компания является официальным дистрибьютором передовых технологий управленческого менеджмента Thomas International в Украине. 

Бренд работодателяСтатьи

Уровень вовлеченности сотрудников оказывает непосредственное влияние на результаты деятельности компании. Зарубежные исследования выявили взаимосвязь между уровнем вовлеченности сотрудников и такими показателями, как количество увольнений по собственному желанию, а также продуктивность деятельности работников и удовлетворенность клиентов качеством обслуживания. Эти факторы напрямую влияют на финансовый результат компании.