Jansen, Автор в JANSEN

Весна – лучшее время выбирать будущее!

Jansen — Mon, 20 Apr 2026 08:55:51 +0000

🔵 Весна — лучшее время выбирать будущее!
👨‍👩‍👧‍👦 Ваш ребенок еще не определился с профессией?
Это нормально. Но важно не упустить момент, когда можно помочь ему найти свой путь.

✨ «Карьерный гид» на основе Профильного анализа личности (PPA) по системе Томаса — это простой и точный инструмент, который помогает подростку лучше понять себя.

🎯 Специальная цена до 1 июня.

💡 Что дает отчет:

- понимание сильных сторон и природных талантов.
- рекомендации по подходящим направлениям и профессиям.
- уверенность в выборе.
- снижение тревожности у ребенка и родителей.

📊 Заполнение онлайн (8–10 минут), после чего вы получаете подробный отчет и консультацию специалиста.
🎓 Подходит подросткам от 14 лет — школьникам и студентам.
✨ Это не просто тест — это первый шаг к осознанному будущему.

👉 Подробнее: Оценка Общего Интеллекта (GIA)

Сообщение Весна – лучшее время выбирать будущее! появились сначала на JANSEN.

Нам очень нужна ваша поддержка – пожалуйста, заполните опросник

Jansen — Fri, 20 Feb 2026 08:29:34 +0000

Дорогие друзья!

Нам очень нужна ваша поддержка — пожалуйста, заполните опросник.🙏

Мы в Jansen Capital Management продолжаем важную работу — перевод и научную валидацию инструментов оценки Thomas Assess для Украины.💛

Сейчас мы валидируем TEIQue — инструмент оценки эмоционального интеллекта, одной из ключевых компетенций современности.

Благодаря вашим ответам опросник будет корректно адаптирован к украинскому контексту.

👉 Анкету можно заполнить самостоятельно или распространить среди друзей и коллег.

⏱ Время заполнения — около 20 минут.

🔗 Ссылка: https://thomasinternational.fra1.qualtrics.com/jfe/form/SV_24dMPHHTULV1l4i

💛 Спасибо каждому за участие и распространение.

Вы помогаете развивать научно обоснованные инструменты оценки в Украине.

Сообщение Нам очень нужна ваша поддержка – пожалуйста, заполните опросник появились сначала на JANSEN.

ОТЧЕТ «НАВЫКИ ЛИДЕРСТВА» НА УКРАИНСКОМ ЯЗЫКЕ!

Jansen — Mon, 05 May 2025 10:11:05 +0000

Уважаемые партнеры, мы рады поделиться с вами отличной новостью:
отныне отчет «Навыки лидерства» от Thomas International доступен на УКРАИНСКОМ языке!

Вы можете проходить опросник на украинском, а также формировать индивидуальный отчет на украинском – прямо в вашем аккаунте.

ЧТО ЭТО ДАЕТ ВАШИМ ЛИДЕРАМ И КОМАНДАМ:

Более глубокое самопонимание в знакомой языковой среде
Точные, практические советы для развития управленческих навыков
Больше доверия и вовлеченности в процесс профессионального роста
Идеальный инструмент для программ 360, коучинга или кадрового резерва

Thomas «Навыки лидерства» – это не просто диагностика. Это путеводитель для тех, кто хочет ровить лидеров осознанно, системно и по-человечески.

Это еще один шаг к осознанному лидерству, говорящему на вашем языке. Развиваться стало проще, понятнее и еще эффективнее.

Если возникнут вопросы или нужна помощь – мы всегда на связи.

С благодарностью за доверие,
Команда Jansen Capital Management

Сообщение ОТЧЕТ «НАВЫКИ ЛИДЕРСТВА» НА УКРАИНСКОМ ЯЗЫКЕ! появились сначала на JANSEN.

HPTI на украинском языке

Jansen — Wed, 05 Feb 2025 11:04:17 +0000

Уважаемый пользователь аккаунта Thomas International!
В сотрудничестве с Thomas International мы постепенно улучшаем систему и внедряем украинский язык для нашего инструментария.

Возможность заполнения опросника HPTI на УКРАИНСКОМ языке уже в ваших аккаунтах. Также в перечне языков при формировании отчета вы уже можете пользоваться опцией формирования отчета на украинском языке.

Индикатор черт лидерского потенциала (HPTI, High Potential Trait Inventory) – продукт, который фокусируется на оценке черт личности, которые связаны с высоким потенциалом для лидерства и успеха в управленческих ролях. Он позволяет выявить сильные стороны и сферы для развития, которые способствуют эффективному руководству.

С уважением,
команда Jansen Capital Management

Сообщение HPTI на украинском языке появились сначала на JANSEN.

24 октября состоится вебинар «HPTI (Индикатор черт лидерского потенциала)»

Jansen — Mon, 14 Oct 2024 09:52:48 +0000

Приглашаем Вас на вебинар

тема:
«Индикатор черт лидерского потенциала
(HPTI)»

который теперь доступен на украинском языке.

_______________

ДАТА
24 октября

Продолжительность
60 минут

СТАРТ
10:00

РЕГИСТРАЦИЯ
з 14.10.2024г

ПЛАТФОРМА
ZOOM

ВХОД СВОБОДНЫЙ
необходима регистрация

| Оценку HPTI стоит использовать по следующим причинам:

Оценка лидерского потенциала.
Прогнозирование успеха.
Развитие лидерских качеств.
Поддержка карьерного роста.
Создание эффективных команд.

Как подметил Джон Куинси Адамс:
«Лидеры рождаются не так часто, как создаются.
Лидерство – это процесс обучения, самосовершенствования и принятия ответственности».

Не упустите шанс узнать больше об этом инновационном инструменте и то, как он может помочь вашим лидерам достичь новых вершин в развитии и успехе!

| На вебинаре мы рассмотрим:

Что такое HPTI (High Potential Trait Indicator): основные понятия, цель и назначение инструмента для оценки потенциала сотрудников.
Ключевые черты личности в HPTI: как такие характеристики, как амбициозность, настойчивость, добросовестность и другие, влияют на профессиональную успешность.
Как использовать HPTI для развития сотрудников: как результаты тестирования помогают идентифицировать потенциал лидерства и пути профессионального роста.
Практическое применение HPTI в бизнесе: примеры использования инструмента для формирования команд, определения будущих лидеров и повышения эффективности компании.

ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

Сообщение 24 октября состоится вебинар «HPTI (Индикатор черт лидерского потенциала)» появились сначала на JANSEN.

DISC – язык любви. Как применять опросник в сфере личной жизни?

Jansen — Wed, 14 Feb 2024 08:15:37 +0000

Применимы ли принципы поведения DISC в личной сфере? Как понимание себя позволяет людям раскрыться в паре? Как оживить чувства, взяв за основу особенности разных факторов?

Вернувшись к основам и используя принципы поведения DISC, вы сможете снова влюбиться, утверждают в Thomas International. Специалисты выделили пять простых способов укрепить дружбу в браке при помощи инструментария Системы Томаса.

Начните с малого

Помните фазу медового месяца в ваших отношениях, когда вы только познакомились? Вы бы отправили сейчас кокетливые сообщения или позвонили бы «случайно», чтобы просто услышать голос любимого человека? Последовательность при отправке текстовых сообщений или звонков может значительно помочь в общении. Если у вашего партнера ярко выраженный личностный профиль «I» (Влияние) по DISC, то очень важно быть общительным.

Если вы не поддерживаете постоянный контакт с таким партнером, он может начать чувствовать себя отвергнутым. Общение жизненно важно в отношениях, потому что чем больше вы говорите друг с другом, тем лучше вы будете понимать своего партнера. Ежедневно следите за тем, чтобы ваш партнер знал, что вы думаете о нем, будь то в форме отправки ему сообщения или покупки чего-то, продуманного случайным образом.

Выражайте интерес к разговору

Когда вы впервые начали встречаться со своим супругом, вы, вероятно, чувствовали желание узнать о нем все: его любимый цвет, аромат, блюдо, что заставляет плакать и смеяться и много- много всего остального. Однако с годами, когда вы чувствуете, что полностью узнали (или вам кажется, что полностью узнали) своего партнера, у вас может не проявляться такого же интереса к общению.

Люди с высоким фактором «D» (Доминирование) по DISC довольно эгоистичны и любят быть в центре внимания. Хотя вам может казаться довольно скучной тема, которой ваш супруг делится с вами, – слушайте, задавайте вопросы и не бойтесь начинать разговор первым. Например, во время разговора с человеком с ярко выраженным фактором «D» (Доминирование) обращайте внимание и, при необходимости, хвалите его за способность преодолевать сложные ситуации.

Найдите время друг для друга

Вполне естественно, что жизнь может вносить свои коррективы в желании постоянно оставаться на связи физически и эмоционально. Планирование времени для вашего партнера убеждает и успокаивает его тем, что вы прикладываете усилия (или хотя бы пытаетесь сделать усилие), чтобы быть в его присутствии. Если у вас высокие факторы «I» (Влияние) или «D» (Доминирование) по DISC, а ваш партнер, ярко выраженный «C» (Адаптивность) или «S» (Стабильность), не забудьте заранее запланировать свидание.

Живущие в своем собственном невысоком темпе «S» и «C» плохо справляются со спонтанностью. Предсказуемость обеспечит стабильность ваших отношений. Если у вас мало времени, выделите хотя бы тридцать минут, чтобы уделить внимание друг с другу, не отвлекаясь ни на что- это может быть совместный утренний кофе, совместная короткая прогулка или встреча в обеденный перерыв.

Не судите своего партнера

Хотя честность в отношениях очень важна, иногда излишняя честность может привести к ухудшению отношений. Когда ваш партнер чувствует себя комфортно в отношениях, это предоставляет дополнительную свободу обоим. Если у вас есть претензии, а ваш супруг имеет высокие показатели фактора «С» (Адаптивность),- будьте предельно конкретны и выражайтесь таким образом, чтобы это нельзя было интерпретировать как критику.

Например, если ваш партнер спрашивает: «Я плохо выгляжу в этом платье?» честный ответ может быть «да», но поддерживающий ответ должен быть таким: «Ты прекрасно выглядишь, но, возможно, попробуй другой цвет, чтобы понять, хочешь ли ты это платье». Многие пары согласны с тем, что свобода быть собой – одно из лучших ощущений в партнерстве.

Перестаньте контролировать

Требовательность и придирчивость в отношениях часто может привести к тому, что ваш партнер будет чувствовать себя недооцененным и раздраженным. В команде нет никаких отдельных «Я». Необходимость всегда побеждать, всегда быть правым и подавлять партнера может ослабить влияние в отношениях и оттолкнуть партнера. Контроль часто представляется некоей страховкой, хотя на самом деле это всего лишь иллюзия. Можно верить, что это дает дополнительную силу, хотя на самом деле это делает человека бессильными. Люди с сильно выраженным фактором «D» (Доминирование) не любят, когда ими управляют.

Если они чувствуют, что у них нет какой-то самостоятельности в отношениях, они будут чувствовать, что ими пользуются. Дайте им свободу, например, провести вечер с друзьями или возможность заниматься своим хобби.

Брак-это тяжелая и всегда совместная работа. Но потеря любви всей вашей жизни и возможное одиночество могут представлять куда более серьезные трудности.

Оживите свои чувства с помощью краткого опросника «Профильный Анализ личности (РРА)». 8 минут на заполнение позволят вам обнаружить ваши уникальные сильные стороны как пары и общаться друг с другом на языке DISC.

Сообщение DISC – язык любви. Как применять опросник в сфере личной жизни? появились сначала на JANSEN.