Международный Сертификационный Курс Thomas PPA

Тренинг                                                          2 дня
Сертификационный курс Thomas РРА ориентирован
на представителей отдела управления человеческими ресурсами, а также руководителей и ведущих менеджеров компании, которым по роду своей службы необходимо быстро и эффективно оценивать и влиять на поведение людей.

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА 

День первый

Предтренинговая подготовка
Оценка участника через интернет-ресурс www.thomasinternational.net, индивидуальная консультация по ее результатам с экспертом по Системе Томаса, передача учебных материалов с целью самоподготовки.

Применение Часть 1
Цель: 
• Понять важность соответствия людей и команд целям и стратегии организации
• Подбирать подходящие отчеты, необходимые для решения конкретных управленческих задач
• Понимать базовую терминологию системы

Основные понятия PPA
Участники:
• Познакомятся с теорией Марстона
• Усвоят фундаментальные основы, на которых строится РРА
• Научатся объяснять термины и определения в рамках терминологии РРА
• Узнают правильный порядок чтения факторов на графиках 
• Научатся использовать в анализе корректные описательные характеристики для каждого фактора
• Научатся определять факторы и интерпретировать все три графика РРА

Чтение графиков
Цель:
Участники научатся всесторонне анализировать профиль, а также смогут ответить на все вопросы, связанные с особенностями графиков 

День второй

Профилирование должности
Участники:
• Смогут понять важность учета стиля поведения в процессе создания профиля должности
• Увидят разницу между:
          Моделью профиля (предположения)
          Созданием Профиля Должности (стандартизированный процесс)
          Использованием бенчмаркинга (статистический процесс)
• Научатся применять методики для создания Профиля Должности
• Познакомятся с процессом бенчмаркинга
• Интегрировать Профиль Должности в стратегию организации

Соответствие должности
В процессе обучения участники смогут:
• Понять принцип  определения соответствия «кандидат– должность»
• Понять преимущества использования принципа соответствия
• Применять процесс определения соответствия «кандидат-должность»

Обратная связь
Участники научатся давать обратную связь по отчету в виде конструктивного диалога

Применение Часть 2
Анализируя конкретные кейсы, участники научатся применять Систему Томаса для повышения эффективности.

ФОРМАТ ПРОГРАММЫ
Продолжительность тренинга два дня (16 часов). Тренинг проходит интерактивно, участники отрабатывают свои навыки при помощи упражнений, кейсов и активного обсуждения стоящих перед участниками задач.

КОМПАНИЯ ПОЛУЧАЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ
формирования  индивидуальной базы данных в международной  системе http://www.thomasinternational.net/.

УЧАСТНИКАМ ТРЕНИНГА 
выдается Сертификат международного образца, предоставляющий право использовать инструменты Системы Томаса в управленческой деятельности, комплект методических материалов для самостоятельной работы с Системой, а также пароль и логин в базу http://www.thomasinternational.net/.

Обладатели Thomas PPA Certificate (Thomas Personal Profile Analysis Certificate) ценятся во всем мире. Сертификат, полученный по итогам аттестации в сфере кадрового менеджмента, подтверждает, что его обладатель овладел необходимыми знаниями и может применять современные методы в работе, решая задачи, связанные с управлением персоналом.

Успешная сдача аттестационных экзаменов повышает профессиональный статус HR-специалиста и открывает новые возможности развития карьеры.