Обратная связь по методу 360 градусов в

Системе Томаса

О методе

Внедрение системы обратной связи в организации является одним из стратегических активов управления компанией. Выстраивание отношений доверия – основа организации с открытой культурой.

В основу обратной связи методом 360 градусов положен комплексной анализ субъективных оценок окружающих сотрудника людей. Именно в этом состоит главное достоинство метода, поскольку он позволяет сотруднику понять, как другие люди внутри организации (и за ее пределами) воспринимают его личные и профессиональные особенности, стиль поведения и взаимодействия.

Обратная связь Thomas 360 Feedback

Обратная связь по методу 360 градусов в Системе Томаса позволяет получить структурированный коллективный отзыв о компетенциях сотрудника в тех областях, которые являются ключевыми для успешной работы, и сравнить его с самооценкой и оценкой непосредственного руководителя.


Thomas 360 Feedback - это инструмент Системы Томаса для оценки эффективности сотрудника, его личных и профессиональных качеств на основе анализа мнений людей (респондентов), с которыми он непосредственно взаимодействует в ходе работы.  В качестве респондентов выступают коллеги, подчиненные, руководители и внешние клиенты.

В рамках обратной связи в Системе Томаса разработано два опросника:
Thomas 360 Feedback Leadership – оценка компетенций в сфере лидерства для топ-менеджеров и руководителей среднего звена.
Thomas 360 Feedback Sales – оценка компетенций руководителей и специалистов сферы продаж.

Преимущества Thomas 360 Feedback:

• 100% конфиденциальность
• Структурированный отчет обратной связи
• Оценка компетенций и личных качеств
• Дает возможность сотруднику понять, как его воспринимают окружающие
• Улучшение коммуникаций
• Улучшение атмосферы в команде
• Повышение эффективности команды
• Повышение эффективности компании в целом

Thomas 360 Feedback в Вашей компании.

Как видим, обратная связь в Системе Томаса представляет собой ключ для развития у сотрудников необходимых компетенций для реализации Целей своей компании на самом высоком уровне.

Отправь заявку на подробную презентацию Thomas 360 Feedback: