Меню



МЕТАМЕНЕДЖМЕНТ: ТРАНСФОРМАЦИЯ ЛИДЕРА

Кому предназначен курс:

  • топ-менеджерам, управленцам высшего звена, чей опыт и профессионализм позволили обнаружить неэффективность привычных алгоритмов управления, и настроили на поиск иных – не-алгоритмических  возможностей эффективного управления бизнесом.
     

Какие результаты получат после прохождения курса:

  • •  Освобождение от устаревших инерционных стереотипов менеджмента;
  • •  Овладение принципиально новым не-алгоритмическим методом управления бизнес-ситуациями;
  • •  Знание ключей к управлению бизнес-ситуациями в кризисные периоды;
  • •  Уникальная возможность саморазвития и выявления центра своей индивидуальности  как преимущества в бизнесе.
     

Структура блоков курса:

  • •  Контроль и управление: различие понятий, анализ неэффективности контроля в нелинейных спонтанных ситуациях; теоретическое основание принципа управления в китайской традиционной культуре и в связи с современной посттехнологической эпохой знаний в бизнесе;
  • •  Новое понимание управления как менеджмента событий:  принцип  присутствия в событии,  междисциплинарность и стратегическая трансформация бизнес-ситуаций
  • •  Генерация бизнес-событий в кризисные времена:  принцип медиа-управления хаосом (теоретическая и практическая части).
     

Формат и продолжительность курса:

  • •  экспресс курс (5 дней непрерывно);
  • •  основной курс (5 дней каждый месяц в течение  трех месяцев);
  • •  развивающий курс (5 дней в месяц в течение полугода с индивидуальными коуч-сессиями по скайпу).


Свяжитесь с нами, чтобы обсудить ваш запрос или получить консультацию.